Вопрос-ответ
Ответ:
В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного (за исключением гражданина, проходящего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости).
Вместе с тем, решение о приостановке выплаты пособия по безработице подлежит отмене в случае предоставления документа, подтверждающего наличие уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н и включает в себя:
1. Листок нетрудоспособности.
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).
8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно–заочной и заочной формам обучения.
9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице приостанавливается на один месяц в случае нарушения безработным без уважительных причин условий и сроков его перерегистрации в качестве безработного (за исключением гражданина, проходящего профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости).
Вместе с тем, решение о приостановке выплаты пособия по безработице подлежит отмене в случае предоставления документа, подтверждающего наличие уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Перечень документов, подтверждающих наличие уважительных причин неявки в государственные учреждения службы занятости населения граждан, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 января 2013 года № 10н и включает в себя:
1. Листок нетрудоспособности.
2. Документы, подтверждающие период прохождения медицинского освидетельствования при призыве на военную службу, военных сборов или участия в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе.
3. Документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя.
4. Документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика или понятого.
5. Документы, подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение), препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
6. Документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц, препятствующие явке гражданина в государственное учреждение службы занятости населения.
7. Документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти и документы, подтверждающие родство).
8. Документы, подтверждающие выезд из места постоянного проживания в связи с обучением в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очно–заочной и заочной формам обучения.
9. Решение суда по заявлению гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, или безработного гражданина об установлении факта наличия уважительной причины неявки в государственное учреждение службы занятости населения.
Ответ:
Постановка на регистрационный учет и перерегистрация в учреждении занятости осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».
Гражданам, желающим получить статус безработного необходимо подать заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и резюме в форме электронного документа, направленного с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru.
В заявлении необходимо указать - претендует ли он на признание безработным.
Заявление необходимо подавать в учреждение занятости по месту жительства (постоянной регистрации).
Ответ:
Согласно статье 178 Трудового Кодекса Российской Федерации в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок (14 календарных дней) после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, при отсутствии возможности трудоустройства по истечении трех месяцев, центром занятости выдается соответствующий документ (справка) для предоставления ее бывшему работодателю.
Согласно статье 178 Трудового Кодекса Российской Федерации в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок (14 календарных дней) после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, при отсутствии возможности трудоустройства по истечении трех месяцев, центром занятости выдается соответствующий документ (справка) для предоставления ее бывшему работодателю.
Ответ:
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет граждан осуществляется учреждениями занятости на основании заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и резюме в форме электронного документа, направленного с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru.
В заявлении гражданин, обратившийся в учреждение занятости, указывает, претендует ли на признание безработным.
Учреждение занятости вправе назначить зарегистрированному гражданину дату личного посещения учреждения занятости не позднее
3 рабочих дней со дня постановки на регистрационный учет для подбора и согласования вариантов подходящей работы, а также для оказания других государственных услуг в сфере занятости населения. Уведомление с указанием даты посещения учреждения занятости направляется гражданину в день его постановки на регистрационный учет.
Рекомендуем отслеживать все поступающие сообщения и в указанные сроки являться в учреждение занятости.
При прохождении перерегистрации гражданину необходимо предъявить паспорт.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет граждан осуществляется учреждениями занятости на основании заявления о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы и резюме в форме электронного документа, направленного с использованием единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru.
В заявлении гражданин, обратившийся в учреждение занятости, указывает, претендует ли на признание безработным.
Учреждение занятости вправе назначить зарегистрированному гражданину дату личного посещения учреждения занятости не позднее
3 рабочих дней со дня постановки на регистрационный учет для подбора и согласования вариантов подходящей работы, а также для оказания других государственных услуг в сфере занятости населения. Уведомление с указанием даты посещения учреждения занятости направляется гражданину в день его постановки на регистрационный учет.
Рекомендуем отслеживать все поступающие сообщения и в указанные сроки являться в учреждение занятости.
При прохождении перерегистрации гражданину необходимо предъявить паспорт.
Ответ:
Самостоятельно ознакомиться с вакансиями, имеющимися в базе данных центра занятости, можно на нашем портале в разделе «Гражданам/ Банк вакансий» и на информационном портале «Работа в России» www.trudvsem.ru.
Самостоятельно ознакомиться с вакансиями, имеющимися в базе данных центра занятости, можно на нашем портале в разделе «Гражданам/ Банк вакансий» и на информационном портале «Работа в России» www.trudvsem.ru.
Ответ:
Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2021 г. № 1940 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2022 год» установлены предельные размеры пособия по безработице:
минимальная величина: 1500 руб.;
максимальная величина: 12792 руб. – в первые три месяца периода безработицы, 5000 руб. – в следующие три месяца периода безработицы.
Подробная информация о размерах и сроках выплаты пособия по безработице размещена на нашем портале в разделе "Гражданам"- "Пособие по безработице"
Ответ:
В соответствии со статьями 2,3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными не могут быть признаны граждане:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием единой цифровой платформы информацию о дне и результатах проведения переговоров с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или не представившие в случаях, предусмотренных порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в органы службы занятости;
- не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);
- осужденные по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
- перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
В соответствии со статьями 2,3 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными не могут быть признаны граждане:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (далее также - единая цифровая платформа) информацию о выборе двух вариантов подходящей работы или профессионального обучения;
- не направившие в органы службы занятости в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан, в электронной форме с использованием единой цифровой платформы информацию о дне и результатах проведения переговоров с работодателями по двум выбранным вариантам подходящей работы или не представившие в случаях, предусмотренных порядком регистрации безработных граждан, направление с отметкой работодателя о дне явки гражданина и причине отказа в приеме на работу в органы службы занятости;
- не явившиеся без уважительных причин в срок, установленный органами службы занятости, для регистрации их в качестве безработных (за исключением инвалидов I и II групп, с которыми осуществляется взаимодействие в порядке, предусмотренном абзацем третьим пункта 3.1 статьи 15 настоящего Закона);
- осужденные по решению суда к исправительным работам либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если данное наказание не назначено условно;
- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;
- перечисленные в статье 2 настоящего Закона.
Ответ:
Действия сотрудников правомерны. Пособие по безработице – это временная мера поддержки граждан, которые могут работать, ищут работу и готовы к ней приступить незамедлительно. Учреждение занятости при наличии подходящей работы обязаны пригласить гражданина и выдать направление на работу.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» в личные кабинеты граждан на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru направляется информация о назначенных датах посещения учреждения занятости для признания безработными, перерегистрации их в качестве безработных и предложения подходящей работы, выдачи направлений на работу.
Рекомендуем отслеживать все поступающие сообщения и в указанные сроки посещать работодателя для собеседования, а также являться в учреждение занятости для прохождения перерегистрации.
Действия сотрудников правомерны. Пособие по безработице – это временная мера поддержки граждан, которые могут работать, ищут работу и готовы к ней приступить незамедлительно. Учреждение занятости при наличии подходящей работы обязаны пригласить гражданина и выдать направление на работу.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 г. № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» в личные кабинеты граждан на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» trudvsem.ru направляется информация о назначенных датах посещения учреждения занятости для признания безработными, перерегистрации их в качестве безработных и предложения подходящей работы, выдачи направлений на работу.
Рекомендуем отслеживать все поступающие сообщения и в указанные сроки посещать работодателя для собеседования, а также являться в учреждение занятости для прохождения перерегистрации.
Ответ:
Пособие по безработице начисляется после перерегистрации, которая производится после подтверждения Пенсионным фондом России факта незанятости гражданина на дату перерегистрации.
Начисление пособия по безработице осуществляется за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным.
Пособие по безработице начисляется после перерегистрации, которая производится после подтверждения Пенсионным фондом России факта незанятости гражданина на дату перерегистрации.
Начисление пособия по безработице осуществляется за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным.