Загрузка
×
Ваш Браузер не осуществляет полноценную поддержку JavaScripts, что может приводить к задержкам работы на страницах портала.
Размер шрифта:
A
A
A
A
Цветовая схема:
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Ц
Интервал между буквами:
АА
АА
АА
Переход к обычной версии
Версия для слабовидящих
Интерактивный портал
службы занятости населения Ставропольского края
министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края
Гражданам
Услуги гражданам
О сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами
Порядок регистрации граждан
Регистрация в целях поиска работы
Регистрация в целях признания безработным
Требования к подбору подходящей работы
ГРАЖДАНАМ УКРАИНЫ
Пособие по безработице
Калькулятор пособия по безработице
Банк вакансий
Обучение граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости»
Оказание услуг с учетом жизненной ситуации
Видеорезюме
Пишем резюме
Видеовакансии
Общероссийский банк вакансий
Трудоустройство в других регионах
Банк вакансий для особых категорий граждан
Советы психолога
Мобильное приложение "Работа всем"
Стажировка граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Трудоустройство инвалидов на оборудованные для них рабочие места
Реестр работодателей
Поиск учебного курса
Реестр образовательных организаций
Приоритетные профессии (навыки, компетенции) для профессионального обучения
Опросный лист для граждан
Работодателям
Услуги работодателям
О сохранении рабочих мест за мобилизованными гражданами
Реестр мер поддержки предприятий
Господдержка работодателей принимающих на работу отдельные категории граждан
Предоставление субсидий на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в 2022 году
Предоставление грантов на оборудование рабочих мест для инвалидов
Трудоустройство инвалидов. Абилимпикс
Стажировка инвалидов и выпускников
Предоставление сведений о вакансиях
Предоставление сведений о высвобождении работников, введении режимов неполного рабочего времени, приостановки производства, дистанционной работы, банкротстве работодателя и отправлении сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы
Квотирование рабочих мест для инвалидов
Банк соискателей
Оказание услуг с учетом бизнес-ситуации
Видеорезюме соискателей
COVID-19 Сбор сведений
Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, дополнительных дней отдыха
Личный кабинет работодателя, возможности и инструкции
Услуги и прием сведений в электронном виде
Прогноз потребности в кадрах
Привлечение иностранных работников
Трудоустройство граждан Украины
Опросный лист для работодателей
Справка о средней заработной плате (выдается при увольнении работников)
Служба занятости
Контакты
Новости
Календарь мероприятий
Вопрос-ответ
Видеоблог
Написать письмо
Общественная оценка деятельности
Переход на официальный сайт минсоцзащиты края
Информация
Краевая программа содействия занятости
Переселение соотечественников
Национальные проекты
Статистика и аналитика
Показатели рынка труда
Численность безработных в разрезе районов
Спрос и предложение на рынке труда
Барометр занятости
Личный кабинет
Вход
Забыли пароль?
×
Войти через госуслуги
Главная
Работодателям
Опросный лист для работодателей
Опросный лист для работодателей
Опросный лист
степени удовлетворенности получателя государственной услуги (работодателя) работой центра занятости населения
Результаты
Выберите учреждение
*
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Александровского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Андроповского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Апанасенковского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Арзгирского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Благодарненского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Буденновского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Георгиевского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Грачевского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города-курорта Ессентуки"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города-курорта Железноводска"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Изобильненского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Ипатовского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кировского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города-курорта Кисловодска"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Кочубеевского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Красногвардейского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Курского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Левокумского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Минераловодского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Невинномысска"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Нефтекумского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Новоалександровского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Новоселицкого района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Петровского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Предгорного района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Пятигорска"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Советского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Ставрополя"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Степновского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Труновского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Туркменского района"
Государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Шпаковского района"
Минсоцзащиты Ставропольского края
1. Обращались ли Вы в центр занятости с целью найти подходящего работника в течение предшествующих 12 месяцев (подавали ли вакансию)? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
2. Доводилось ли Вам обращаться в центр занятости за подбором высококвалифицированных работников (имеющих большой стаж работы и необходимый Вам уровень квалификации) ? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
3. Удалось ли достигнуть цели обращения в центр занятости (найти подходящего работника в приемлемый для Вас срок)?
Да
Нет
4. Удалось ли найти сотрудника с необходимым Вам уровнем квалификации?
Да
Нет
5. Работник, принятый на работу при посредничестве центра занятости, проработал на Вашем предприятии более полугода или работает в настоящее время
Да
Нет
6. Известно ли Вам о реализуемых центром занятости мероприятиях активной политики (общественные и временные работы, профессиональное обучение безработных граждан под нужды работодателя)? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
7. Известно ли Вам о возможности участия в программе сопровождения для трудоустроенных (работающих) инвалидов? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
8. У Вас сотрудник инвалид, трудоустроенный при посредничестве центра занятости? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
9. Вы ежемесячно подаете информацию о соблюдении квоты (вопрос для работодателей численностью свыше 35 человек, за вычетом работников, работающих во вредных и опасных условиях)?
Да
Нет
10. Сталкивались ли Вы со случаями, когда на собеседование по направлению центра занятости приходил человек с несоответствующим Вашей заявке уровнем образования (с отсутствием необходимого и заявленной Вами квалификации)?
Да
Нет
11. Сталкивались ли Вы с фактами грубого, некорректного отношения со стороны руководителя или работников центра занятости?
Да
Нет
12. Вы осуществляете взаимодействие с центром занятости посредством личного кабинета на интерактивном портале https://stavzan.ru? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
13. Вам доводилось принимать на работу граждан в рамках мероприятий активной политики занятости (общественные работы, временное трудоустройство слабозащищенных категорий граждан, трудоустройство несовершеннолетних подростков в свободное от работы время)? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
14. Вам доводилось получать от работников центра занятости консультации по вопросам применения законодательства о занятости, трудового законодательства и законодательства о социальной защите инвалидов? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
15. Вас удовлетворил результат получения консультации от работников центра занятости по вопросам применения законодательства о занятости, трудового законодательства и законодательства о социальной защите инвалидов?
Да
Нет
16. Вы бы порекомендовали знакомым руководителям предприятий (организаций) и работникам кадровых служб обратиться за подбором высококвалифицированного персонала в центр занятости
Да
Нет
17. Вы бы порекомендовали знакомым руководителям предприятий (организаций) и работникам кадровых служб обратиться за подбором неквалифицированного персонала в центр занятости?
Да
Нет
18. Способен ли, по Вашему мнению, центр занятости в ближайшем будущем заменить по эффективности популярные информационные сервисы по подбору работников? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
19. Считаете ли Вы, что в центре занятости работают (в большинстве) профессионалы, хорошо разбирающиеся в своем деле? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
20. Планируете ли Вы обратиться в центр занятости в целях подбора персонала при возникновении необходимости? *
Да
Нет
Вопрос обязателен для ответа
Введите символы с картинки
*
Отправить
×
Результаты отправлены