Оказание услуг с учетом бизнес-ситуации
Оперативное замещение уволенного работника в условиях стабильной работы предприятия (организации)
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- Информирование о положении на рынке труда в Ставропольском крае;
- Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- Формирование программы развития кадрового потенциала;
- Формирование кадрового резерва;
- Информирование о порядке соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов;
- Информирование о порядке соблюдения трудового законодательства при приеме и увольнении сотрудников, ведении кадрового делопроизводства, проведении организационно-штатных мероприятий;
- Организация и проведение мероприятий по профилированию предприятий;
- Помощь работодателю в составлении описания вакансии, включая составление профиля должности;
- Проведение ассесмента (оценки) персонала, в том числе на основе профессиональных стандартов;
- Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников;
- Предоставление работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
- Информирование работодателей об основных требованиях законодательства в области занятости населения, о порядке участия в организации опережающего профессионального обучения граждан, а также о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы;
- Выдача справок по запросу работодателей;
- Консультационное и организационное содействие работодателям при регистрации на портале «Работа в России», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов;
- Оказание практической помощи работодателям в подготовке видео-презентаций вакансий с указанием информации об основных видах деятельности работодателя;
- Размещение видео-презентаций и видео-сообщений о работодателях на информационных табло в учреждениях занятости и на интерактивном портале службы занятости населения stavzan.ru;
- Подбор кандидатов на вакантные рабочие места, представленные работодателями, путем направления работодателям видео-резюме граждан, ищущих работу;
- Заключение партнерских соглашений с работодателями об отдельных формах сотрудничества;
- Предоставление информации об объектах недвижимого имущества, находящихся в государственной собственности Ставропольского края и предназначенных для сдачи в аренду;
- Организация сопровождения инвалида при трудоустройстве;
- Организация ведения кадрового делопроизводства (аутсорсинг);
- Резервирование рабочих мест на предприятии (в организации) на время подготовки (обучения) безработного гражданина (гражданина, ищущего работу) в целях дальнейшего трудоустройства в счет установленной квоты;
- Консультирование по правовым вопросам.
- Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- Информирование о положении на рынке труда в Ставропольском крае;
- Формирование программы развития кадрового потенциала;
- Информирование о порядке соблюдения обязательных требований законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов;
- Информирование о порядке соблюдения трудового законодательства при приеме и увольнении сотрудников, ведении кадрового делопроизводства, проведении организационно-штатных мероприятий;
- Организация и проведение мероприятий по профилированию предприятий;
- Помощь работодателю в составлении описания вакансии, включая составление профиля должности;
- Проведение ассесмента (оценки) персонала, в том числе на основе профессиональных стандартов;
- Проведение собеседований с соискателями в целях содействия работодателям в поиске подходящих работников;
- Предоставление работодателям информации о порядке защиты прав работников и интересов работодателей, в том числе о порядке применения мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
- Информирование работодателей об основных требованиях законодательства в области занятости населения, о порядке участия в организации опережающего профессионального обучения граждан, а также о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы;
- Выдача справок по запросу работодателей;
- Консультационное и организационное содействие работодателям при регистрации на портале «Работа в России», сети SkillsNet, системе электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф», поиске, вводе и проверке сведений при использовании сервисов указанных ресурсов;
- Оказание практической помощи работодателям в подготовке видео-презентаций вакансий с указанием информации об основных видах деятельности работодателя;
- Размещение видео-презентаций и видео-сообщений о работодателях на информационных табло в учреждениях занятости и на интерактивном портале службы занятости населения stavzan.ru;
- Подбор кандидатов на вакантные рабочие места, представленные работодателями, путем направления работодателям видео-резюме граждан, ищущих работу;
- Организация ведения кадрового делопроизводства (аутсорсинг);
- Резервирование рабочих мест на предприятии (в организации) на время подготовки (обучения) безработного гражданина (гражданина, ищущего работу) в целях дальнейшего трудоустройства в счет установленной квоты;
- Консультирование по правовым вопросам.