Интерактивный портал

службы занятости населения

министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края

Войти через госуслуги

Найдите работу в банке вакансий

Например, менеджер


Обратитесь к нашим специалистам
лично или в электронном виде

Найдите кандидатов в банке соискателей

Например, менеджер


Обратитесь к нашим специалистам
лично или в электронном виде

Уважаемые женщины и граждане старшего возраста!
Предлагаем вам принять участие в мероприятих национальных проектов "Демография".  Перейдите по ссылкам, расположенным ниже и узнайте как получить новую профессию, повысить квалификацию бесплатно.                
 
Обучение женщин,
имеющих детей дошкольного возраста

 
                                                       Обучение граждан
в возрасте от 5
0 лет и старше
   

Жители Ставрополья в случае нарушения трудовых прав могут обратиться на горячую линию ФПС

Федерация профсоюзов Ставропольского края организовала горячие линии для консультирования населения. Сделано это из-за возможных нарушений трудовых прав работников в связи с продолжающейся угрозой распространения коронавирусной инфекции: увольнение, уменьшения заработной платы, изменение в одностороннем порядке действующих коллективных договоров, несоблюдение прав работников при введении режимов неполной занятости и удаленных форм работы.

Обратиться с вопросами к профсоюзным юристам можно по телефонам:

  • в Ставрополе — (865-2) 35-18-06
  • в Георгиевске — (879-51) 2-84-30
  • в Ессентуках — (879-34) 6-38-98
  • в Изобильном — (865-45) 2-28-72
  • в ст. Курской — (879-64) 6-54-49
  • в Невинномысске — (865-54) 5-03-79
  • в с. Новоселицком — (865-48) 2-03-88
  • в Светлограде — (865-47) 4-15-35
в Зеленокумске — (865-52) 6-22-31.

Государственная инспекция в Ставропольском крае информирует о работе сервиса «Коронавирус: горячая линия» на портале «Онлайнинспекция.РФ»

В целях предупреждения нарушений трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции,  рекомендуется использовать систему электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». Для этого на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» создан специальный сервис «Коронавирус: горячая линия»

Теперь можно получить онлайн-консультацию о порядке применения трудового законодательства, в том числе при переходе на дистанционный режим и работу на дому, при введении простоя, предоставлении внеочередных отпусков и по другим вопросам, а также направить обращение в инспекцию труда, в случае нарушения трудовых прав работников.   

Для того, чтобы получить консультацию, необходимо воспользоваться сервисом «Получить консультацию» и выбрать рубрику «Коронавирус: горячая линия». Там же можно ознакомиться с ответами на ранее заданные вопросы. В случае, если вы не нашли нужный ответ, просто выберите вариант «нет», перейдя в любой размещённый вопрос, и задайте свой вопрос. 

Воспользовавшись сервисом «Сообщить о проблеме», работники  могут сообщить о несоблюдении работодателем их трудовых прав. Для этого необходимо пройти авторизацию, сделать это можно с помощью регистрации на портале Госуслуги, а затем заполнить форму обращения. Ваше заявление автоматически направляется в инспекцию труда. По каждому из этих обращений государственные инспекторы труда осуществляют контрольно-надзорные мероприятия и обеспечивают принятие мер инспекторского реагирования в случае подтверждения факта нарушения, предусматривающего угрозу причинения вреда жизни или здоровью работников. 

Кроме того, система «Онлайнинспекция.рф» содержит пошаговые инструкции, памятки, а также образцы и примеры документов, которые помогут работодателю осуществить изменение условий труда персонала, ввести гибкий режим работы или принять иные меры профилактики заболеваний, в полном соответствии с требованиями трудового законодательства. Все сервисы на «Онлайнинспекции.рф» бесплатные.

Дополнительно сообщаем, что в Государственной инспекции труда в Ставропольском крае работает телефон "горячей линии" по которому можно задать вопрос о нарушении трудовых прав работников при  переводе на дистанционную работу или принятии работодателями иных мер, направленных на предупреждение распространения коронавирсной инфекции. (8652) 37-13-96

Рейтинг@Mail.ru