Обучение может быть организовано по различным направлениям и специальностям. В программу могут быть включены предложения работодателей по повышению квалификации, получению дополнительного профессионального образования или переподготовке.
Для участия в программе необходимо заполнить заявление и предоставить его в
центр занятости по месту нахождения работодателя.
Обращаем внимание, что выбор образовательной организации и программ обучения работодатель осуществляет самостоятельно в соответствии с имеющейся потребностью. После выбора образовательной организации заключается договор (договоры) между работодателем и образовательной организацией. После зачисления работников на обучение работодатель представляет в министерство труда и социальнойзащиты населения Ставропольского края копии указанного договора (договоров) и платежных документов, подтверждающих частичную оплату (аванс) за обучение.
Сроки обучения не должны превышать 3-х месяцев, а стоимость обучения оного работника не должна превышать 52 тысяч рублей.
На основании представленных документов труда и социальнойзащиты населения Ставропольского края заключает соглашение с работодателем о предоставлении субсидии на возмещение затрат на обучение – на первом этапе не более 50% от общей стоимости обучения. На втором завершающем этапе по окончании обучения и сдачи работниками экзаменов работодатель представляет итоговые документы и получает остаток субсидии.
Обращаем внимание, что для получения субсидии у работодателя не должно быть задолженности по налогам и сборам. Субсидии предоставляются только работодателям коммерческого сектора, включая индивидуальных предпринимателей (то есть, за исключением организаций бюджетного сектора).
Более подробную информацию можно получить по телефонам - (8-865-2) 94-59-21; 94-39-78.
